Zuhause Vorausdenken Techonomie befasst sich mit der Zukunft von Mensch und Maschine

Techonomie befasst sich mit der Zukunft von Mensch und Maschine

Video: Myon: Wenn Maschinen & Roboter zu denken beginnen | Sternstunde Philosophie | SRF Kultur (November 2024)

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Anonim

( Markoff, Jurvetson, Rosenworcel, Washington und Zelikow )

Das bestimmende Merkmal der Techonomy-Konferenz ist ihr Fokus auf Technologie und Wirtschaft, weshalb mich einige Gespräche über die Rolle der Technologie bei der Schaffung oder Zerstörung von Arbeitsplätzen und Wirtschaftswachstum besonders interessierten.

Das beste Panel dazu wurde von John Markoff von der New York Times moderiert. Er konzentrierte sich zunächst auf die Beschäftigungsdebatte und bemerkte, dass einige Branchenkenner wie Yossi Vardi Extreme abgesteckt hatten, die besagten, dass die Roboter uns bis 2045 alle von der Arbeit befreien würden neue Arbeitsplätze bringen. Er merkte an, dass Jeremy Rifkin 1995 ein Buch mit dem Titel " The End of Work" veröffentlichte, in den folgenden zehn Jahren jedoch 22 Millionen neue Arbeitsplätze für die US-Wirtschaft hinzukamen.

Auf dem Podium sagte Steve Jurvetson von Draper Fisher Jurvetson, dass es unvermeidlich ist, dass Roboter irgendwann in den nächsten 500 Jahren in der Lage sein werden, sich wiederholende Arbeiten auszuführen. Was jedoch strittig ist, ist genau, wann dies geschieht. Er sagte, dass jeder Job ein Informationsjob wird und wir alle global konkurrieren werden. Es wird sicherlich Arbeit für die Top 10 Prozent geben, aber darüber hinaus ist umstritten.

Philip Zelikow von der Markle Foundation sagte, wir sollten die Prämisse, dass Arbeitsplätze wegfallen, nicht akzeptieren, und er sagte, dass die Regierung verstehen muss, dass wir im Begriff sind, eine der industriellen Revolution ähnliche Transformation zu vollziehen. Er sagte, wir hätten uns mit Dingen wie der universellen Highschool und der Elektrifizierung an diese Veränderungen angepasst, und er sagte, wir bräuchten jetzt die gleiche breite Agenda. "Wir müssen uns wieder anpassen", sagte er.

Zu den Änderungen könnte die Dezentralisierung der Produktion gehören, in der Tausende von Mikrofabriken entstehen, in denen kundenspezifische Produkte hergestellt werden, Front-Line-Arbeiten dem Kunden näher gebracht werden (z. B. für das häusliche Gesundheitswesen) und der nicht handelbare Teil der US-Wirtschaft im Dienstleistungssektor aufgebaut wird (a.) Ein Bruchteil davon ist über Netzwerke und Telepräsenz handelbar geworden (z. B. ein Patient in Neu-Delhi, der von einem Arzt in New Jersey behandelt wird).

Zelikow sagte, dass die Technologien dafür existieren, aber es bedarf einer Vision, "den amerikanischen Traum für die digitale Revolution wieder aufzubauen".

Kommissarin Jessica Rosenworcel von der Federal Communications Commission sprach über die Bedeutung des Spektrums für die weitere Ermöglichung des mobilen Universums. Dies erfordere eine Mischung aus herkömmlichem Lizenzspektrum, nicht lizenziertem Spektrum wie Wi-Fi und neuen, dynamischeren Anwendungen, wie sie für 5G-Netze vorgeschlagen wurden. Sie sagte, dass Rundfunk und Breitband koexistieren müssen. Bei 5G wies sie auf Aktivitäten in China, Korea und der EU hin und sagte, die USA müssten einbezogen werden. Sie sagte, anstatt weiterhin das Spektrum zwischen 600 MHz und 3 GHz zu betrachten, müssen wir mit wirklich breiten Kanälen "hoch hinaus" schauen und dies mit Mikrozellen kombinieren, um die unglaubliche Bandbreite zu schaffen, die in Zukunft benötigt wird.

Ken Washington, Vizepräsident für Forschung und fortschrittliche Technik bei der Ford Motor Company, sagte, er denke, dass die Vorstellung, dass man eines Tages aufwachen und ein autonomes Auto kaufen werde, fehlerhaft sei. Stattdessen sagte er: "Wir wollen Autos, die den Fahrern helfen können, bessere Fahrer zu sein."

Was kommt als nächstes? Er sagte, dass wir zusätzliche "Fahrerassistententechnologien" wie adaptive Lenkung, adaptive Geschwindigkeitsregelung und mehr Kameras und Sensoren im Fahrzeug sehen werden. Gleichzeitig forsche Ford aktiv an autonomen Fahrzeugen mit LIDA-Sensoren und nutze ein Rückgrat der Datenanalyse. Er sagte, er sei überzeugt, dass das Auto Teil eines umfassenderen Mobilitätssystems mit Autos sein werde, die miteinander kommunizieren und eine reichhaltigere und sicherere Erfahrung bieten.

Er sagte auch, er glaube, dass die Vorstellung, dass Roboter und selbstfahrende Autos Jobs ersetzen, fehlerhaft sei, und sagte, Ford stelle "viele Wissensarbeiter" ein.

Jurvetson sagte, dass alle diese Beispiele die Änderungen zeigen, die die Wirtschaft durchmacht. Im 3D-Druck zum Beispiel, sagte er, wandeln wir uns von körperlicher Aktivität zu Code, und Sie bezahlen am Ende nur noch für das Design. Er glaubte, dass letztendlich autonome Autos die Uber-Fahrer ersetzen würden und machte sich Sorgen um den Arbeitsmarkt.

Aber Zelikow sagte, die Verbreitung verschiedener SKUs bedeute nicht nur Arbeit beim Schreiben des Codes, sondern auch eine stärkere Interaktion mit Menschen, und Dinge wie der 3D-Druck würden die "Schaffung neuer Handwerker und neuer Arten von Herstellern auf einer anderen Ebene als wir" ermöglichen vorstellen." Er merkte an, dass sich vor 100 Jahren 35 Prozent der Arbeiter als einfache Arbeiter identifizierten und wir eine andere Belegschaft ausbilden und ausbilden mussten. Es sei verfrüht anzunehmen, dass wir den Aufstieg einer "handwerklichen Welt" nicht sehen werden.

Rosenworcel sagte, das Bildungssystem sei eines der großen Vermächtnisse des 20. Jahrhunderts, aber wir unterrichten immer noch für die industrielle Revolution und brauchen interaktive Klassenzimmer, die den Schülern helfen, Fähigkeiten zu entwickeln, die die neuen Technologien ergänzen und an der New Economy teilnehmen. Und Washington wies darauf hin, dass "Innovation ein menschliches Unterfangen ist", nicht die Provinz der Maschinen.

Wie sich Automatisierung und die "Gig Economy" auf Jobs auswirken

In anderen Sitzungen wurde die Rolle der Technologie auf dem Arbeitsmarkt von mehreren Rednern angesprochen.

Jeff Weiner, CEO von LinkedIn (oben), sprach darüber, wie LinkedIn viele berufliche Verhaltensweisen fördern kann und wie sich dies mit den bevorstehenden wirtschaftlichen Herausforderungen überschneiden könnte.

Er merkte an, dass sich die Dinge mit der Entwicklung des Agrarzeitalters über ein Jahrtausend, des Industriezeitalters über ein paar Jahrhunderte und der Informationsrevolution über Jahrzehnte schneller änderten. Aber jetzt sagte er in der digitalen Wirtschaft, es gibt "jeden Tag etwas Neues".

Infolgedessen müsse das Bildungs- und Kulturgeschehen überdacht werden. Insbesondere sollten wir die Berufsausbildung und das Handwerk überdenken. "Es gab eine Zeit, in der die Leute stolz auf Arbeiterjobs waren, und wir müssen darauf zurückkommen", sagte Weiner. Er sagte, LinkedIn habe einen "Wirtschaftsgraphen", der es dem Unternehmen ermöglicht, die Fähigkeiten der gesamten Belegschaft und die Fähigkeiten zu erkennen, die für die größten Stellenangebote in einer Stadt erforderlich sind, so dass Berufsschulen, Community Colleges und sogar vierjährige Colleges dort unterrichten können Die Jobs werden sein.

Er bemerkte, dass wir uns in gewisser Weise auf die "Gig Economy" mit viel Teilzeitarbeit und der Teilnahme der Belegschaft an historischen Tiefständen begeben. Er bemerkte, dass LinkedIn sich auf Identität konzentriert und sagte, dass "Ruf wichtiger ist, wenn Sie ein Freiberufler sind, und dass das Unternehmen den Menschen helfen möchte, diese Jobs zu finden.

Der CEO von Autodesk, Carl Bass (oben rechts), zeigte sich recht optimistisch in Bezug auf die Herstellerbewegung und die 3D-Fertigung, bei der Autodesk ein wichtiger Softwarelieferant ist, und in Bezug auf die Verlagerung weiterer Fertigungsbetriebe in die USA Weiterhin gibt es in den USA neue Präzisionsfabriken, die teilweise auf Automatisierung zurückzuführen sind.

Aber er sagte, er sei "nicht zu optimistisch" in Bezug auf traditionelle Mittelstandsjobs, und sagte, Dinge wie Fabrikautomation und autonome Autos würden einige Jobs abbauen. Er sagte, es gebe eine Zukunft für Menschen mit Fähigkeiten, aber das Land müsse eine umfassendere Diskussion darüber führen, was passiert, wenn Roboter unsere Jobs annehmen. Insbesondere machte er sich Sorgen um unser Bildungssystem und sagte: "Wir unterrichten Kinder für Jobs, die es nicht gibt."

Eine Lösung, die er vorschlug, bestand darin, für Schulen und Infrastruktur zu bezahlen: "Vielleicht sollten wir Roboter statt Menschen besteuern."

Menschenmassen und Big Data

Eine interessante Diskussion, an der ich teilnahm, hatte den Titel "Vertrauen in die Daten oder Vertrauen in die Menge?". Aber ich bin zu dem Schluss gekommen, dass sowohl Big Data (von Dingen wie Sensoren) als auch vom Publikum gesammelte Informationen nützlich sein können.

James Surowiecki, Autor von The Wisdom of Crowds , sprach darüber, wie die Menge zu Daten und Daten für die Menge beitragen kann. Insbesondere sprach er darüber, wie Moneyball eine datengetriebene Revolution aufzeichnete, aber wie Billy Beane jetzt kollektive Erkenntnisse nutzt, um seine Entscheidungen mitzuteilen.

Adam Kocoloski, Gründer von Cloudant und CTO für Informationsmanagement bei IBM, stellte fest, dass viele Unternehmen heutzutage Wert darauf legen, Aufzeichnungssysteme mit Daten aus der Außenwelt zu kombinieren. Er sagte, Sie können dieselben Tools für Daten aus der Menge verwenden und Sie können ein Signal finden, aber es ist schwer zu sagen, ob das von Bedeutung ist.

Eine Sache, die ich hier interessant fand, war ein allgemeiner Konsens darüber, dass Experten an Bedeutung verlieren. Yan Qu, Vice President of Data Science bei ShareThis, stellte fest, dass die Kombination von Big Data-Tools und Crowd-basierten Informationen nützlichere Informationen generiert. Er merkte an, dass bei der maschinellen Übersetzung in den ersten Versionen Experten zum Entwurf der Regeln verwendet wurden, aber jetzt, da wir viele Daten aus dem Web verwenden, müssen wir uns nicht so sehr auf Experten verlassen, da wir über eine riesige Sammlung von Informationen verfügen.

Walter De Brouwer, CEO von Scanadu, sprach darüber, wie die Zukunft der Daten benutzergesteuert ist, und schlug vor, Computerbenutzern die Kontrolle über ihre Daten zu geben. "Daten werden zu einer Währung", sagte er, "wir werden alle zu Datenwissenschaftlern."

Die großen Herausforderungen der Welt

( Bischof, Germano, Brilliant, Qureshi und Janah )

Einige der anderen Sitzungen befassten sich mit größeren Problemen. Eine der interessanteren beschäftigte sich mit dem Thema "Wie man den großen Herausforderungen der Welt begegnet" und begann mit einem Interview von Larry Brilliant vom Skoll Global Threats Fund, das von Moderator Mathew Bishop von The Economist interviewt wurde.

Brilliant bemerkte, wie er dazu beigetragen hat, eine einheitliche Reaktion auf Ebola aus dem Silicon Valley zu starten, und sagte, es gehe nicht darum, ob wir die Krankheit stoppen werden, was er zuversichtlich war, sondern was die Reaktion darüber aussagt, wie schlecht wir darin sind, eine globale Reaktion zu organisieren zu solchen Problemen.

Er stellte fest, dass das Budget der Weltgesundheitsorganisation in den letzten Jahren gesunken ist und dass das Budget für die Bekämpfung von Pandemien auf der ganzen Welt niedriger war als das von New York City.

Einige der Lösungen scheinen eher Low-Tech zu sein.

Rima Qureshi von Ericsson sagte, ihre Organisation arbeite an einfachen SMS-Systemen, um Textnachrichten an sehr einfache Telefone zu senden, die Menschen in betroffenen Gebieten mitteilen, wohin sie Infizierte bringen oder wo sie die richtigen Medikamente bekommen können.

Leila Janah, eine "Sozialunternehmerin" der Sama Group, sprach darüber, wie in Uganda viele Menschen an vermeidbaren Krankheiten sterben und über ihre Crowdfunding-Website, die Behandlungen für Menschen auf der ganzen Welt bereitstellen soll. Sie bemerkte, wie wenig Zugang die Ärmsten zu wirklich grundlegenden Versorgungsformen haben, und sagte, dass, während die Tech-Community sich für Hightech-Lösungen interessiert, Lowtech-Antworten die Probleme oft wirklich lösen können. In Anlehnung an das Gefühl sagte Brilliant: "Wir brauchen keine neue Technologie, sondern eine geeignete Technologie."

Aus einem anderen Blickwinkel heraus hat Geno Germano, Präsident von Pfizers Global Innovative Pharma Business, vorausgesagt, dass wir kurz davor stehen, die Produktivität von Arzneimitteln wieder zu steigern. Er sagte, dass Big Data, Genomik und Fortschritte in der Immunologie und den Grundlagenwissenschaften neue Lösungen für Patienten mit einer breiten Palette von Problemen bieten, beispielsweise durch gezieltere Therapien. Insbesondere war er von neuen Therapien für bestimmte Krebsarten begeistert.

Globale Änderungen

Eine Reihe von Sitzungen konzentrierte sich auf globale Veränderungen und beleuchtete sowohl das Versprechen als auch die Gefahren, denen die Welt und die Technologie gegenüberstehen.

Patrick Collison von Stripe wies darauf hin, dass sich die Sicht auf das Internet wandelte, von Modellen, die sich auf Werbung konzentrierten, zu solchen, die sich auf den Handel konzentrierten. Was früher vor allem durch das "Sammeln von Subventionen für die Unterhaltung" Geld verdient hat, entwickelt sich heute zunehmend zu einem Versorgungsunternehmen, das "Zauberstäbe für die Welt" anbietet. Angesichts der zunehmenden Globalisierung des Internets sei es jedoch wichtig zu wissen, dass die meisten Menschen keine Kreditkarten mehr haben. Aus diesem Grund habe sein Unternehmen versucht, den grenzüberschreitenden Handel zu vereinfachen, beispielsweise durch die Währung Stellar.

Fadi Chehade von ICANN sagte, die Enthüllungen über NSA-Spionage hätten den Fokus der globalen Regierungen in Bezug auf das Internet verändert. Er sei besorgt über die ernsthafte Fragmentierung des Internets auf politischer Ebene aufgrund stärker fragmentierter Geschäftsinteressen. Er merkte an, wie viele Länder jetzt versuchen, Gesetze zur strengeren Regulierung des Internets einzuführen, auch in Europa, und dies würde die Möglichkeit erschweren, Produkte und Dienstleistungen zu erschweren.

Inspirierender war ein Panel mit ein paar jungen Afrikanern, die lokale Lösungen für große Probleme entwickelt haben. David Moinina Sengh von Global Minimum und das MIT Media Lab stellten das Paar vor und sagten: "Wir brauchen eine kritische Masse junger Menschen, die über Lösungen für Probleme nachdenken können." Leroy Mwasaru zeigte einen Reaktor, mit dem menschlicher Abfall in Energie umgewandelt werden konnte, die er für seine Schule schuf. Bonolo Matjila von Spiruteens sprach davon, Spirulina, eine blaugrüne Alge, zu vorhandenen Nahrungsmitteln hinzuzufügen, um mehr Protein bereitzustellen.

Gegensätzliche Ansichten

Einige Redner hatten konträre Ansichten, und obwohl ich nicht sicher bin, ob beide eine realistische Lösung haben, werfen beide interessante Punkte auf.

Jaron Lanier (oben), Autor von Sie sind kein Gerät und wem gehört die Zukunft? und einer der Schöpfer der virtuellen Realität, hatte einen anderen Vorschlag für den Umgang mit dem Problem der Einkommensungleichheit und Monopole.

Er sagte, dass der wegweisende Theoretiker Ted Nelson in einem der ursprünglichen Entwürfe des digitalen Netzwerks ein universelles Mikrozahlungssystem eingebaut habe, bei dem jeder, der zu den Informationen beigetragen habe (auch wenn indirekt), irgendeine Art von Zahlung erhalten habe. Dieses System, sagte er, würde zu einer "Glockenkurve" der finanziellen Ergebnisse führen, anstelle des "Winner-Take-All" - oder "Long-Tail" -Systems, das wir jetzt haben (bekannt als Zipf-Distribution). Er glaubte, dass Hub-and-Spoke-Netzwerke wie App-Stores tendenziell diese "Long-Tail" -Lösungen erhalten, während wir in einem "eng verbundenen Graphen" (wie er glaubt, dass das Internet sein sollte) eine Glockenkurve erhalten, die Er sagte, dies würde zu einer stabileren Gesellschaft führen.

Beispielsweise stellte er fest, dass die Sprachübersetzung über einen Algorithmus nicht besonders gut funktioniert, die Kombination von Big Data mit der Arbeit menschlicher Übersetzer dies jedoch erheblich verbessert. Und er sagte, diese Übersetzer sollten weiterhin eine Entschädigung für ihre Beiträge erhalten. Er sagte, dies sei keine einmalige Sache, da sich der Slang und die kulturellen Bezüge ständig ändern.

Der Weg, den wir gehen, wird zu einer "Superkonzentration" von Reichtum und späterem Zusammenbruch des Systems führen, und nichts als eine Glockenkurve könne eine selbsttragende Wirtschaft aufbauen, sagte er. Automatisierung dürfe niemals ein Feind der Beschäftigung sein, aber indem Algorithmen und Menschen zusammenarbeiten, "können wir eine nachhaltige und demokratische High-Tech-Zukunft schaffen."

Andrew Keen (oben), Autor von The Cult of the Amateur und dem kommenden The Internet is Not the Answer , sagte, das Internet funktioniere nicht und verursache mehr Probleme als Antworten. Er sagte, wir hätten ein "WhatsApp-Problem" mit wenig Beschäftigung aber eine "selfie-centric culture".

Insbesondere befürchtete er, dass das System Kulturindustrien wie Musik und Verlagswesen "dezimiert". Er sagte, er wolle zwar nicht das Internet beenden oder private Unternehmen loswerden, er müsse aber anerkennen, dass die Dinge nicht funktionieren und dass mehr öffentliche Verantwortung mit mehr Input von externen Behörden und Regierungen verbunden sei, um die "Krise" zu lösen. gestellt durch die massiven Monopole, die das Internet laufen lassen. Er sagte, Tim Berners-Lee habe 1989 mit guten Absichten das Web geschaffen, aber "die Revolution ist von den Schienen geraten. Wenn wir nicht reagieren, wird es jemand für uns tun."

Die Konferenz endete mit einem Vortrag von Salesforce-CEO Marc Benioff (oben), der feststellte, dass es zwar viele schwierige Probleme gibt, sich jedoch viele Dinge mit den Themen befassen, die von den Ozeanen über den Klimawandel bis zur Bildung reichen. "Es gibt keinen Superman", sagte er und sagte, dass wir oft mehr von Menschen erwarten, als sie liefern können.

Benioff, der Autor eines Buches mit dem Titel " Compassion Capitalism" , sagte, dass es "wichtig ist, die Absicht zu haben, mehr zu tun als Geld zu verdienen", obwohl er ein Unternehmen leitet. Er forderte eine "mitfühlendere Welt" mit mehr Liebe und mehr Fokus auf Glück und auf Unternehmen, die sich um Mitarbeiter und die Umwelt kümmern.

Ich weiß nicht, ob das die auf der Konferenz angesprochenen Probleme lösen wird, aber es konnte nicht schaden.

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