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Mein Gast diese Woche ist Matt Brimer, ein
Costa: Beginnen wir mit der Generalversammlung. Sie sind ein Serienunternehmer. Du hast zwei Geschäfte angefangen, glaube ich, als du noch am College warst. Sie haben das College verlassen und sagen: "Die Welt braucht die Generalversammlung." Was war das für ein Bedürfnis, das Sie zu erfüllen versuchten?
Brimer: Sicher. Ja. Ich habe zwei Unternehmen am College gegründet, von denen sich herausstellte, dass beide mehr Bildung als Gewinn bringen, aber fantastische Lernerfahrungen machen.
Jetzt bist du in einem Bildungsgeschäft.
Genau. Irgendwie sehen diese einen Thread. Als Neuling habe ich ein Geschäft für antike Möbel gegründet, in dem wir alte antike Möbelstücke fanden, als unsere Schule alte Gebäude auf dem Campus renovierte. Wir kauften und kauften alte Möbel und verkauften sie dann online. Erzählen Sie die Geschichte und erstellen Sie Echtheitszertifikate und so weiter. Es war ein guter
Ich stelle mir eine coole Version von LARPing vor. LARPing war die uncoole Version, und Sie haben es legitim und sozial akzeptabel gemacht.
In gewissem Sinne ja. Dies wurde hauptsächlich online gespielt. Es gab interessante Elemente, bei denen sich Leute zu Strategiesitzungen trafen und Leute, deren Freundinnen sich in einer gegnerischen Schule befanden, Spione für den anderen Campus waren oder so. Habe mir dafür ein Risikokapital beschafft, ein Team aufgebaut, ein Büro in New York, eine kleine Armee von Praktikanten auf unserem Campus. Die Rezession traf Ende 2008, Anfang 2009, genau zu dem Zeitpunkt, als wir versuchten, eine weitere Kapitalrunde aufzunehmen. Unser Bankkonto ging nur in eine Richtung. Wir haben keine nennenswerten Einnahmen erzielt, was anscheinend für die Führung eines Unternehmens wichtig ist.
Es ist.
Wer dachte? Wer hätte das gedacht?
Nicht so
Wie auch immer, kurz gesagt, wir haben beim ersten Mal eine Menge Gründerfehler gemacht. Bis zum Sommer 2009 hatten wir kein Geld mehr und mussten die Firma ins Bett bringen. Es war ein Fehlschlag. Es wurde nie erworben oder so etwas. Es war eine schwierige Erfahrung. Zu sehen, dass dieses Ding, dieses Baby, dass es Ihre Schöpfung war, dass Sie sich als Teil Ihrer Seele in diesem Projekt fühlen, und dass Sie all Ihren Freunden und Ihrer Familie seit so vielen Jahren davon erzählt haben und zu sehen, dass es fehlschlägt, Sie haben das Gefühl, Ihr Projekt ist gescheitert. Ihre Firma ist gescheitert. Vielleicht ist ein Teil von dir gescheitert.
Es ist schwierig, das durchzugehen und sich herauszuziehen und zu erkennen, dass Sie und Ihre Schöpfung zwei verschiedene Dinge sind, egal wie tief im Feuer sie sich anfühlen können. Es steht ein langes Leben bevor und es gibt viele Dinge zu schaffen. Es ist eine Reise der Experimente,
Lassen Sie mich in die Start-up- und Tech-Welt von New York eintauchen und das Gelernte nehmen und hoffentlich etwas Größeres, Besseres und Erfolgreicheres auf den Weg bringen. Es war eine Kombination aus einem kurzen Aufenthalt in New York, vielen Treffen, vielen interessanten Menschen, Entwicklern, Designern, Investoren und Unternehmern. Ich habe mich nur in das New Yorker Tech-Ökosystem nach der Rezession eingetaucht, um die Notwendigkeit und die Nachfrage nach einem physischen Hub zu erkennen, einem physischen Ort, der ein paar Dinge in einem sein könnte.
Es könnte ein Gemeindezentrum und eine Keimzelle für das Start-up- und Tech-Ökosystem in New York sein, in dem Menschen zu Veranstaltungen zusammenkommen und Freundschaften schließen und Gemeinschaft bilden könnten. Nummer zwei, wir wollten, dass es ein Ort der professionellen Zusammenarbeit ist. Als all diese Start-ups entstanden und gewachsen sind, haben wir festgestellt, dass es nicht so viel Spaß macht, einfach in einem Café oder in Ihrer Wohnung zu arbeiten. Zu der Zeit dort
Wir dachten: "In Ordnung. Schaffen wir eine gemeinsame Arbeitsumgebung für Jungunternehmen, um den Raum gemeinsam zu nutzen." Dann dachten wir: "Okay. Nun, wir haben jetzt auch all diese Leute, die wir in der Start-up- und Tech-Welt kennen, und die großartige Praktiker sind." Experten auf ihrem Gebiet, aber basierend auf dem, was sie für ihren Lebensunterhalt tun. Lassen wir die Praktizierenden hereinkommen und lehren, was sie wissen. Wir wollten, dass die Generalversammlung auch ein Ort des gemeinsamen Lernens ist. Das war die Vision 1.0, die uns zum Beginn von GA führte.
Es war ziemlich faszinierend. Als ich zum ersten Mal von der Generalversammlung hörte, war es erstaunlich, wie viele verschiedene Start-ups dort ansässig waren. Sie haben dort gearbeitet, sie wurden dorthin gebracht, oder wenn sie jetzt nicht da waren, waren sie vor sechs Monaten dort, und jetzt sind sie ausgezogen und haben ihre eigenen Büros. Allein diese Personendichte an einem Ort zu haben, scheint eine Menge Möglichkeiten zu schaffen.
Es gab definitiv ein Gefühl dafür, dass man eine ausreichende Dichte an Menschen, Ideen und Kreativität hat, und es kommt zu einer Kernfusion, die aus all dem resultiert. Wahrscheinlich sechs Monate später kamen Leute zu uns und sagten: "Die Generalversammlung ist ein Kern der Start-up- und Tech-Welt in New York", was ziemlich cool war. Das war der Traum von Anfang an. Wir stellten fest: "Das ist großartig, aber wir haben hier eine größere Vision." Ein halbes Jahr später fanden wir Menschen aus allen Lebensbereichen. Menschen, die nicht nur im technischen Bereich tätig waren, sondern auch aus den unzähligen Branchen New Yorks stammten.
Leute, die aus der Mode kommen, Leute, die aus dem Journalismus kommen, Leute, die aus dem Immobilien- oder Finanzsektor kommen, Leute, die aus der Kunst- oder Musikbranche kommen oder aus einer dieser Branchen in New York. Da so viele dieser Branchen durch die Technologie kontinuierlich verändert wurden, veränderte die Technologie diese Branchen und wie sie funktionierten und welche Fähigkeiten erforderlich waren. Leute aus diesen verschiedenen Bereichen kamen zur Generalversammlung und sagten: "Hey, vielleicht sollte ich lernen, wie man programmiert. Vielleicht muss ich meinen Karriereweg unternehmerischer gestalten. Hey, ich bin ein Vermarkter und ich muss verstehen digitales quantitatives Marketing."
Viele Leute kommen zur Generalversammlung, um diese digitalen Fähigkeiten der Wirtschaft des 21. Jahrhunderts zu erlernen. Uns wurde klar: "Weißt du was? Das College bietet diese Art von Fähigkeiten nicht an." Es gibt einen bestimmten Punkt, an dem die Hochschulbildung aufhört und an dem die digitale Wirtschaft beginnt. Die digitale Wirtschaft bewegt sich so schnell. Das College wohnt überwiegend an einem ähnlichen Ort. Es gibt diese große Lücke in Bezug auf berufliche Fähigkeiten im Zusammenhang mit den Fähigkeiten einer digitalen Wirtschaft, die niemand lehrt. Wir haben erkannt, dass die Generalversammlung hier eine ganz neue Art von Bildungseinrichtung aufbauen kann.
Du hast den Raum. Du warst ein kooperativer Raum. Sie drehten sich davon weg. Geben Sie den Menschen eine Vorstellung davon, welche Arten von Fähigkeiten Sie erwerben können. Die Leute gehen immer davon aus, "Oh, ich werde dorthin gehen, ich werde lernen, wie man programmiert", aber es ist mehr als nur zu lernen, wie man programmiert. Das Erlernen des Codierens hat sich im Laufe der Zeit stark weiterentwickelt. Welche digitalen Fähigkeiten der nächsten Generation vermitteln Sie den Menschen?
Sicher. Wir sind in den letzten über sechs Jahren unseres Bestehens ziemlich gewachsen. Generalversammlung, wir haben 20 Standorte auf der ganzen Welt in Großstädten. Viel in den USA, viel in Übersee. Wir bieten auch eine Reihe unserer Programme online an. Es wird versucht, sich auf gemischte Online- und Offline-Modelle zu konzentrieren. Wir konzentrieren uns auf einige verschiedene Kernbereiche. Wir bieten Programmkurse und Workshops an. Von einer Nacht bis zu einem dreimonatigen Bootcamp-Programm rund um Technologie, Design, Business und Daten.
Themen wie digitales Marketing, Front-End-Webentwicklung, Back-End-Webentwicklung. Wir haben eine Partnerschaft mit Google, um Android-Entwicklung zu lehren. Wir haben einige Data-Science-Programme, Produktmanagement, Wachstumsmarketing und einige Finanzkurse. Wir versuchen zu sagen: "Okay. Was sind die notwendigen und sich schnell ändernden Fähigkeiten der digitalen Wirtschaft, die Arbeitgeber suchen, und was müssen sie wissen, wenn sie im 21. Jahrhundert relevant und erfolgreich sein wollen?" Das Interessante daran ist, dass es sich so schnell ändert.
Eines der Dinge, über die wir sprechen, sind die Programmiersprachen, die die Generalversammlung in zehn Jahren unterrichten wird und die wahrscheinlich noch nicht erfunden wurden. Wir wissen, dass wir sie in zehn Jahren unterrichten werden. Wir müssen diese sich schnell entwickelnden, immer in der Betaphase befindlichen Lehrpläne erstellen, die sich ständig ändern, für die heutige Welt relevant bleiben und sicherstellen, dass Sie bei jedem Besuch der Generalversammlung immer die neuesten Informationen erhalten -Eckfertigkeiten, die relevant sein werden und nicht fünf Jahre zurückliegen werden, weil Ihnen das überhaupt nicht weiterhilft.
Ja. Ich denke, das ist einer der Vorteile, die Sie haben, ist die
Ja. Total.
Das ist ziemlich außergewöhnlich. Sie sprachen über das Verschmelzen von Online- und Offline-Bildung. Offensichtlich gibt es einen großen Trend zu Online-Kursen, zu Online-Bildung. Was tun Sie, das nicht einfach in eine PowerPoint-Präsentation mit einer Audiospur umgewandelt werden kann, in die dann einige integrierte Tests integriert sind?
Das Interessante ist, Generalversammlung, wir haben als Offline-Bildungseinrichtung angefangen. Wir konzentrierten uns auf: "Okay. Lassen Sie uns die bestmögliche Erfahrung offline schaffen, um Menschen dabei zu helfen, ihr Leben und ihre Karriere zu verändern." Zu wissen, dass es nicht einfach ist, wenn Sie Ihre Karriere ändern und eine ganze Reihe neuer Fähigkeiten erlernen möchten, innerhalb eines bestimmten Zeitraums vom Anfänger zum angestellten Junior-Softwareingenieur überzugehen. Es braucht viel Hartnäckigkeit. Es erfordert viel harte Arbeit. Es braucht viel Sand. Da gibt es Höhen und Tiefen.
Es stellt sich heraus,
Wie gerne Menschen gemeinsam an Projekten arbeiten und sich gegenseitig motivieren. Wie Ausbilder mit herausragenden Schülern umgehen sollten und auch mit Schülern, die zusätzliche Unterstützung benötigen, um in Bewegung zu bleiben. Alle unsere Online-Produkte bauen wir im eigenen Haus. Wir haben ein Lehrplanentwicklungsteam. Wir haben Produktteams. Es ist viel interaktiver. Es gibt Mentoren. Du interagierst mit anderen Schülern. Du interagierst mit Lehrern.
Es ist nicht wirklich wie ein
Während jemand, der unser Webentwicklungs-immersives Online-Programm nutzt, sich koordiniert bewegt
Ich bin gespannt, was die Mischung zwischen Einzelpersonen ist, die ihre Fähigkeiten verbessern, den nächsten Job bekommen, auf den nächsten Job vorbereitet sein möchten, und großen Unternehmen, die ihre vorhandenen Arbeitskräfte umbilden und die gleichen Mitarbeiter behalten möchten aber möchten sie vor Ort up-fähig machen? Ich stelle mir vor, dass es für einige dieser großen Unternehmen viel einfacher ist, für diese Ausbildung zu bezahlen, als für eine Einzelperson.
Ja. Wir haben zwei verschiedene Bereiche innerhalb dieses Teils unseres Bildungsangebots. Wir haben eine Unternehmensabteilung, die im Grunde genommen solide Unternehmensschulungen für große Unternehmen anbietet. Sie sind eine große Marke X und haben Hunderte von Vermarktern auf der ganzen Welt. Wir schreiben das Jahr 2017 und stellen fest: "Weißt du was? Alle unsere digitalen Vermarkter müssen im digitalen Marketing wirklich besser werden. Wie machen wir das? Wie bieten wir dieses moderne Training vielen Menschen in verschiedenen Regionen an?"
Wir bieten Produkte und Schulungsprogramme, die zu den Klassenbesten in Bezug auf Unternehmensschulungen gehören und diese Fähigkeiten bieten, damit Sie Ihr gesamtes Team oder Ihre gesamte Organisation aufrüsten können, um für die heutige Welt relevant zu bleiben. Dann haben wir auch Leute, die auf der Verbraucherseite sind und sagen: "Sieh mal, ich war…" Vielleicht "Ich war in den letzten Jahren ein Einzelhandelsangestellter, aber ich bin begeistert von Technologie. Ich möchte nicht wieder aufs College gehen. Ich möchte nicht in die Grundschule gehen, aber ich möchte Entwickler werden. " Vielleicht möchten Sie sich einem Start-up anschließen oder so.
Wie machst du das? Historisch gesehen war dieser Karriereübergang schwierig. Bei der Generalversammlung können Sie sich anmelden und an unserem umfassenden Programm zur Webentwicklung teilnehmen. Drei Monate ein Bootcamp. Absolventen dieses Programms, 99% aller Absolventen unserer immersiven Vollzeitprogramme, die Arbeit suchen, erhalten innerhalb von 180 Tagen nach Abschluss eine Vollzeitbeschäftigung. Das ist wirklich nur ein Kern, der Kern unseres Fokus ist das, was wir Ergebnisse nennen. Stellen Sie sicher, dass es für unsere Schüler einen wirklich greifbaren ROI gibt.
Sie verbringen drei Monate Ihres Lebens in einer Ausbildung, die bei weitem billiger und kürzer als das College ist. Wir möchten jedoch sicherstellen, dass sich während des Studiums sowohl ihr Leben als auch ihre Karrieren ändern. Diese Menschen suchen nach neuen Karrieremöglichkeiten. Wir gehen so weit, diesen Menschen zu helfen, sie bei ihrer Arbeitssuche zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie Arbeit bekommen, indem wir Tausende von Arbeitgebern für die Einstellung von Veranstaltungen, Jobmessen und für die Betreuung von Mentoren gewinnen.
Wenn Sie das tun, geht es nicht nur darum, den Leuten ein Blatt Papier zu geben, sondern wir können jemanden, der noch nie zuvor kodiert wurde, innerhalb von drei Monaten nach einem Kurs und dann vielleicht ein paar Monaten nach einer Jobsuche oder einer Lehrstelle danach nehmen Ich bin ein Junior-Webentwickler, der ein großartiges Gehalt als Junior-Webentwickler verdient und in einem fantastischen Unternehmen arbeitet. Das ist transformativ. Das verändert ihr ganzes Leben.
Solche Geschichten, insbesondere solche, die aus benachteiligten Verhältnissen stammen, aus anderen Branchen, die sonst möglicherweise nicht in den Technologiebereich gekommen wären, um zu sehen, dass diese Menschen erfolgreich sind und sich ihre harte Arbeit und Hartnäckigkeit auszahlen sind auf diesem erstaunlichen Aufwärtstrend und verfügen über die Fähigkeiten, die sie für die heutige Welt benötigen. Deshalb tun wir, was wir tun.
Ja. Wir haben in dieser Show viel über Automatisierung gesprochen, über die Herausforderungen, denen sich moderne Arbeitnehmer gegenübersehen, darüber, wie lebenslanges Lernen zur neuen Norm werden muss, und Sie müssen sich ständig neu ausbilden. Alle sagen: "Bildung ist der Schlüssel. Bildung ist der Schlüssel."
Ja.
Meine Frage ist, gibt es eine Grenze für die Anzahl der Personen, die auf diese Weise beschäftigt und hochqualifiziert werden können? Es ist toll zu lernen. Kann jeder lernen, wie man programmiert? Werden doppelt so viele Webentwickler benötigt? Ist dies ein Modell, das in der Technologiebranche und nirgendwo sonst funktioniert, oder kann es der größeren Bevölkerung helfen?
Alles gute Fragen.
Es gab ungefähr fünf Fragen.
Ja. Lassen Sie mich ein paar von ihnen beantworten und einschalten, wenn ich mehr tun muss. Ich denke, einer der großen Makrotrends, den wir beobachten, ist, dass die Technologie immer weniger zur Industrie und mehr zu einer horizontalen Ebene wird, auf der neue Produkte, Unternehmen und Dienstleistungen aufbauen. Die Metapher, die ich gerne verwende, lautet: Wenn Sie heute ein Café eröffnen würden, würden Sie den Leuten nicht sagen: "Hey, ich werde ein Café mit Elektrizität eröffnen."
Es wäre einfach unnötig. Natürlich würden Sie Strom verbrauchen. Sie würden Ihre Mitarbeiter bezahlen, und sie wissen besser, wie sie mit Strom umgehen. Sie würden Elektrogeräte kaufen. Sie würden dafür bezahlen, im Stromnetz zu sein. Es ist nur ein notwendiger Weg, um Geschäfte so weit zu machen, dass Sie es nicht einmal mehr sagen müssen. Wenn Sie keinen Strom verbrauchen würden, würden Sie wahrscheinlich ein viel teureres und ineffizienteres und vielleicht sehr hipsterrotes Café betreiben. Heute-
Ich dachte nur, das wäre großartiger Kaffee.
Ja.
Sie könnten doppelt so viel dafür verlangen.
Mit der Hand zerdrücken oder so. Heute denke ich, dass das Internet die Elektrizität des 21. Jahrhunderts ist. Egal, mit welchem Geschäft Sie beginnen, Sie sehen große, große Fortune-500-Unternehmen bis hin zu kleinen Start-ups in so vielen verschiedenen Sektoren und Branchen, die alle anfangen, das Internet zu nutzen und Technologie aufzubauen. Bauen Sie Technologien als Kernkompetenz in Ihr Produkt ein oder bauen Sie technologiefähige Produkte ein oder nutzen Sie Technologien, um Ihre Infrastruktur und Ihre Dienstleistungen zu verbessern, Ihr Marketing, was auch immer. Es ist einfach normal für den Kurs.
Angesichts dessen wird alles… "Software frisst die Welt", wie Marc Andreessen sagte. Angesichts dessen, dass dies auch weiterhin der Fall ist, ist es dann sinnvoll, dass sich die Automatisierung überschneidet und immer mehr dahingehend verändert, wie das Geschäft funktioniert und wie
Wenn wir über digitales Marketing sprechen, haben die meisten mir bekannten digitalen Vermarkter einige Codierungsfähigkeiten. Sie sind keine Software-Ingenieure, aber sie wissen, wovon sie sprechen, und sie haben diese Art von Kompetenz. Wenn Sie davon ausgehen, dass sich all diese Branchen durch die Technologie verändern, dann ist es meiner Meinung nach das Beste, über technologische Fähigkeiten zu verfügen, um die Maschinen tatsächlich zu programmieren und zu automatisieren und auf kreative Weise mit Computern in Verbindung zu treten So vermeiden Sie, dass Ihre Arbeit automatisiert wird, was in den letzten Monaten in den letzten Jahren zunehmend Anlass zur Sorge gibt.
Ich denke, wenn man sich ansieht, wo eine Menge Leute nach Fähigkeiten suchen, sieht man eine Menge Leute, die aus einer Reihe unterschiedlicher Hintergründe zur Generalversammlung kommen, vielleicht aus Jobs, die nicht so erfolgreich waren. Interessant ist, dass man sieht, dass es so viel mehr gibt. Wenn Sie sich zumindest die nächsten 10 Jahre ansehen, wie die Prognosen lauten, wird es eine viel größere Anzahl offener Stellen geben, für die einige technische Fähigkeiten, Entwicklungsfähigkeiten oder Kenntnisse der Softwaretechnik erforderlich sind als für uns kann CS-Absolventen an allen unseren Universitäten produzieren.
Diese Kluft zwischen der Nachfrage nach Mitarbeitern und Teammitgliedern mit Entwicklungsfähigkeiten und der Anzahl der Studenten oder Absolventen, die wir mit CS-Abschlüssen hervorbringen, wird immer größer. Ich denke, wir haben Raum für Generalversammlungen, aber ich würde gerne mehr neue Formen der Bildung in anderen Branchen sehen, als wir tun, aber wir fragen uns, wie wir Menschen für die Wirtschaft des 21. Jahrhunderts ausrüsten können Wie läuft die Automatisierung weiter? Wir wollen nicht kämpfen, aber wie kommen wir auf die richtige Seite dieser Gleichung?
Ja. Ich denke, dass es etwas in der Technologiebranche ist, wir sehen intuitiv, wie sich Plattformen entwickeln. Wir haben erkannt, dass wir ständig nacharbeiten müssen. Ich denke, du hast recht. Der gleiche Prozess muss in anderen Branchen stattfinden, und ich denke, es muss ein breiteres Gespräch sein. Es kann nicht nur um einen Abschluss in Informatik gehen.
Es muss sich darum handeln, wie wir unsere Produktionsbasis, unsere Dienstleistungswirtschaft aufrüsten können. Ist das Land angesichts der Gespräche, die wir gerade auf nationaler Ebene führen, insgesamt bereit für diese bevorstehende Transformation?
Ich denke wir müssen es sein. Ich bin mir nicht sicher, ob wir es von der richtigen Linse aus betrachten, durch die richtige Linse. Ich denke, es wird viel darüber geredet, wie wir Fabrikjobs zurückbringen können. Wie bringen wir Arbeitsplätze zurück? Wie unterstützen wir Menschen durch Globalisierung und Automatisierung und durch verschiedene Faktoren? Jobs, die vorher vorherrschend waren, sind weniger vorherrschend. Zu sagen, dass wir diese zurückbringen werden, ist meiner Meinung nach ein vereinfachter und fehlgeleiteter Begriff.
Wir möchten Menschen unterstützen, deren Fähigkeiten weniger relevant sind und deren Arbeitsplätze wegfallen. Der beste Weg, dies zu tun, ist jedoch zu sagen: "Ja. Kommen Sie und schließen Sie sich uns in der New Economy an." Lassen Sie uns Bildungsplattformen erstellen. Helfen wir, den Menschen die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie brauchen, nicht für die Wirtschaft von gestern, sondern für die Wirtschaft von morgen. Ich denke, das ist ein erstaunliches Land. Es gibt eine große Anzahl von Menschen, die sehr motiviert sind, die arbeiten wollen, die produktive Mitglieder der Gesellschaft sein wollen, aber wir können es nicht so einfach formulieren, wir werden alle Jobs zurückbringen.
Konzentrieren wir uns darauf, welche neuen Formen der Fertigung gibt es heute? Es gibt einige unglaubliche Innovationen in der Fertigung, in der Fertigung. Stellen wir sicher, dass wir den Menschen die Fähigkeiten vermitteln, mit denen sich die Wirtschaft bewegt, und sagen: "Okay. Wenn die Automatisierung weiter voranschreitet, stellen wir sicher, dass wir den Menschen diese Fähigkeiten vermitteln." Fähigkeiten, so menschlich wie möglich zu sein. " Die Menschen sollten diejenigen sein, die die Maschinen programmieren. Die Menschen sollten diejenigen sein, die Kreativität und Einfühlungsvermögen und Beziehungen zur Welt entfesseln, aufgrund von Kreativität und Einfühlungsvermögen und solchen Dingen. das ist viel schwieriger.
In der Tat werden diese vielleicht nie von der KI überholt, aber dort können Menschen erfolgreich sein. Bringen wir neue Formen der Bildung. Bringen wir neue Fähigkeiten in unser Land als Ganzes, "anstatt uns das zu sagen, vielleicht ein rosafarbener Blick in die Vergangenheit und zu sagen:" Wir werden all diese Jobs zurückbringen. "Okay. Jobs werden sich ändern Aber bereiten wir die Leute auf die neuen Jobs vor, denn es wird eine Menge von ihnen geben, wenn wir die Dinge richtig machen.
Sie haben sich offensichtlich bisher ziemlich gut geschlagen, stellen sich aber vor, Sie sind 17 Jahre alt. Du hast ziemlich gute Noten. Sie haben einige College-Optionen, für die Sie Schulden haben, wenn Sie diesen vierjährigen College-Abschluss machen. Was tun Sie als 17-Jähriger, um sich auf die New Economy vorzubereiten? An welchen Fähigkeiten arbeitest du?
Mal sehen. Wenn Sie über grundlegende Kenntnisse in der Entwicklung von Software verfügen. Selbst dann, wenn Sie in der Lage sind, ein technisches Gespräch zu führen und zu wissen, was mit Ihrem Computer, Ihrem Mobilgerät oder dem Internet unter der Haube passiert. Das wird hilfreich sein.
Wie lange dauert es mindestens? Weil die Leute Angst haben: "Ich möchte kein Entwickler sein, aber es würde mir nichts ausmachen, dieses Gespräch zu führen."
Ja. Wir haben-
Wie lange dauert es, vertraut zu sein?
Das ist eine schwierige Frage. Wir haben Workshops und Kurse, die einen Abend oder ein Wochenende lang sind. Wir haben tatsächlich einen Workshop, der, glaube ich, zwei Tage dauert. Es heißt Programmieren für Nicht-Programmierer. Es ist nur die Grundhaltung des Landes: "Hier ist die Mechanik. So funktionieren die Dinge. Hier sind die Begriffe des Laien." Es ist schön, weil man die grundlegende Art und Weise versteht, wie Technologie aufgebaut ist, besonders jetzt, wenn man in einer Welt lebt, in der man seine Geräte nicht öffnen kann. Es ist schwieriger zu sehen, was unter der Motorhaube vor sich geht, daher wirken die Dinge viel undurchsichtiger und magischer.
Für viele Menschen besteht diese Trennung zwischen den Geräten, die sie verwenden, und dem Verständnis, wie sie funktionieren. Ich erinnere mich, dass meine Eltern als Kind immer alte Fax- und Kopiergeräte, Videorecorder, Videokameras und so weiter mit nach Hause brachten, alte Dinge bei der Arbeit oder aus der Familie oder so weiter. Mein Bruder und ich hätten ein paar Schraubendreher und Zangen und so. Wir würden zu Hause sitzen und diese Dinge auseinander nehmen und die kleinen Schrauben durchgehen und herausnehmen und all die interessantesten Teile innerhalb des Videorecorders erkunden und finden und verstehen, was vor sich geht. Wir würden sie niemals wieder in das zurückverwandeln, was sie waren.
Das ist schwieriger.
Ja. Normalerweise haben wir sie mit Klebeband verklebt und zusammengeklebt und fantastische Erfindungen gemacht, weißt du?
Sicher.
Wie Anti-Materie-Konverter oder so. Dies war einer der Gründe, warum ich mich so für die Verfolgung der aktuellen Technologie interessiere, weil ich die Möglichkeit hatte, das Innenleben dieser Geräte, die wir jeden Tag verwenden, zu erkunden und zu verstehen, was in ihnen vor sich geht. Heutzutage sind unsere Geräte so minimiert, dass sie durch Nanotechnologie und
Sie öffnen sie und es gibt eine Leiterplatte.
Richtig. Sie können kaum sagen, was vor sich geht, wenn Sie den Code nicht verstehen und sich darüber informieren, was unter der Haube vor sich geht. Nur zu wissen und Zugang zu haben und zu verstehen, wie unsere Maschinen funktionieren, wenn man bedenkt, wie verbreitet sie in jedem Aspekt unseres Lebens sind? Ist entscheidend. Abgesehen von allem, was mit Technik zu tun hat, denke ich, dass Sie, um Ihre Frage zu beantworten, ein 17-jähriger sind, der in der Welt anfängt und wirklich gut darin ist, menschliche Beziehungen zu managen und zu entwickeln.
Es ist eines der Dinge, von denen ich glaube, dass sie in der Schule nicht gut unterrichtet wurden. Viele Leute finden es heraus, während sie gehen. Unter menschlichen Beziehungen verstehe ich alles, von wichtigen Personen über die Familie bis zu Freunden und Kollegen. Diese ganze Idee der Vernetzung ist meiner Meinung nach eine billige und transaktionale Beschreibung. Sie müssen sich früh in Ihrer Karriere vernetzen. Sicher, aber das verbilligt es nur und lässt es wie eine finanzielle Transaktion klingen. Sozial
Die Tiefe Ihrer Beziehungen sind die Menschen in Ihrem Leben. Freunde, Kollegen, Angehörige usw. Ich habe eine der größten Determinanten für Glück und Erfüllung und Sinn in Ihrem Leben gefunden. Es ist nicht etwas, das in der Schule unterrichtet wird. Es ist nicht etwas, das auf eine wirklich strukturierte Art und Weise gelehrt wird, und doch ist es so wichtig, dass es eines der wichtigsten Dinge für das Glück ist, dann müssen wir uns alle verbessern, besonders in einem frühen Alter.
Wenn wir dabei wirklich gut abschneiden können, werden wir meiner Meinung nach als Gesellschaft an einem viel besseren Ort sein, um ein glücklicheres und erfüllteres Leben zu führen und das Gefühl zu haben, dass es weniger Leere und Einsamkeit gibt. Zumal wir mehr Zeit auf Bildschirmen verbringen und mehr Kommunikation über Geräte und Bildschirme vermittelt wird. Wieder stellt sich heraus, dass Menschen gerne mit Menschen zusammen sind. Wenn Sie darin gut sind und diese tiefen Beziehungen haben können, werden Sie eine glücklichere und erfülltere Person sein, besonders in einem so technologischen Zeitalter.
Es ist interessant, dass Ihr Rat in erster Linie darin besteht, zu verstehen, wie Computer funktionieren, aber beide Unternehmen basieren auf dem Verständnis, wie Menschen arbeiten, und erfordern diese reale Erfahrung. Wir haben über die Generalversammlung gesprochen. Ich möchte ein wenig über Daybreaker sprechen.
Sicher.
Sie müssen nur erklären, was Daybreaker für diejenigen Menschen ist, die nicht das Glück haben, in einer der Städte zu leben, in denen sie mit großer Regelmäßigkeit auftreten.
Sicher. Generalversammlung, das habe ich aufgebaut und mich seit über sechs Jahren auf GA konzentriert. Vor ein paar Jahren, vor ungefähr drei Jahren, als Nebenprojekt, genau wie ein totales soziales Experiment, kamen ein Freund von mir und ich vor ein oder zwei Monaten von Burning Man zurück. Wir waren in New York und dachten: "Was wäre, wenn wir das Nachtleben auf den Kopf stellen könnten?"
Viel New Yorker Nachtleben hat uns einfach nicht gefallen, die bösen Bouncer und Drogen und Alkohol, selbstzerstörerisches Verhalten, frauenfeindliches Verhalten, Frauen, die sich nicht oft wohl fühlen, und so weiter,
Die einzige Möglichkeit, dass dies in unserer heutigen Welt in unseren städtischen Zentren geschieht, sind typischerweise die Nachtclubs. Was wäre, wenn Sie alle Regeln brechen und alle negativen Aspekte des traditionellen Nachtlebens beseitigen könnten?
Das ergibt für mich einen Sinn. Ich habe die Idee.
Dann dachten wir: "Okay. Nun, wenn es morgens ist, wollen wir anstelle von Alkohol servieren, weil ich nicht einfach vor der Arbeit trinke, also werden wir grünen Saft servieren, und wir ' Ich werde Kaffee und Smoothies und Tee servieren. " Wir werden nicht nur DJs haben, sondern auch Live-Musiker, die sich mit den DJs mischen. Vielleicht werden wir einige künstlerische und theatralische Darbietungen haben und die Leute dazu ermutigen, sich so verrückt zu kleiden, wie sie wollen, und dies wird ein Ort für Kreativität, Selbstausdruck und Offenheit sein.
Schaffen Sie diesen sicheren Raum, in dem alles möglich ist, aber völlig frei von Schuld ist. Sie stecken keine einzige schlechte Sache in Ihren Körper. Dann gehst du zur Arbeit und du fühlst dich großartig. Das war das ursprüngliche Konzept. Wir haben den ersten im Dezember 2013 geworfen. Wieder als Experiment. Wir hatten keine Ambitionen: "Das wird auf der ganzen Welt sein." Wir wollten nur sehen, was passiert. Wir setzten uns und gingen so vorwärts, dass wir sagten: "Das könnte gelingen, das könnte scheitern. Wir werden eines werfen und sehen, was passiert."
Im schlimmsten Fall taucht niemand auf und wir sind an einem Mittwoch zu früh aufgewacht. Große Sache. Wir werden etwas anderes machen, oder wir werden eine andere Idee ausprobieren. Ideen gibt es genug. Unser Nachteil war begrenzt. Bester Fall, die Leute lieben es und wir können noch viel mehr tun. Wir können es verbreiten und häufiger machen und es auf die ganze Welt bringen. Erstaunlicherweise konnten wir Letzteres tun. Es war einfach so unglaublich, wie wir gewachsen sind. Wir haben keinen Cent an externem Risikokapital aufgebracht. Investoren sind auf uns zugekommen, aber es ist völlig ausgemergelt und organisch gewachsen.
Wir haben Daybreaker-Events in 16 Städten auf der ganzen Welt. Normalerweise zwischen 200 und 1.000 Personen zwischen sechs und neun Uhr morgens. Die erste Stunde ist in der Regel ein Yoga oder ein Fitness-Erlebnis. Dann, von 7.00 bis 9.00 Uhr, ist es voll, sehr energisch, sehr positiv, komplett drogen- und alkoholfrei. Tanzparty trifft auf immersives Theater, trifft auf Cardio-Workout. Es macht viel Spass. In einem einzigen Raum lächeln mehr Menschen, als ich je zuvor gesehen habe.
Das ist kein schlechter Start in den Tag.
Ja. Es ist nicht so schlimm.
Es gibt Videos von Daybreaker-Partys auf YouTube. Sie können sie finden. Ich ermutige die Leute dazu
Sicher.
Welche Technologietrends beschäftigen Sie am meisten mit der Zukunft? Was hält dich nachts auf?
Ich denke zwei Dinge. Erstens, wie viel von unserem Leben und unserer Interaktion mit unseren Mitmenschen haben wir aufgegeben, durch Geräte, Plattformen und Technologien vermittelt zu werden. Wenn wir alle unsere Interaktionen untereinander als ausschließlich durch technologische Geräte verbunden verbringen, habe ich dies aus erster Hand gesehen; Man verliert wichtige Dinge wie Etikette, Konversationsnuancen und wiederum die Tiefe der Beziehungen.
Wenn alle menschlichen Interaktionen auf Vorlieben und Re-Tweets und Herzen und kleine Kommentare und Akronyme beschränkt sind, sprechen Sie wie ein Kind. Während der Reichtum der Kultur und des Reichtums der Gesellschaft durch Debatte und Gespräch und Tiefe ist. Es gibt so viel, was Menschen geschaffen haben, wenn sie gesprochen, interagiert und geschrieben haben, ohne
Ohne Emoticons.
Ohne Emoticons. Es ist erstaunlich, wie verbunden wir sind. Ich habe gerade etwas gelesen, das jetzt viele Protestmärsche im ganzen Land gibt, Dinge, die jetzt koordiniert werden können, was früher Wochen dauerte, können jetzt in wenigen Stunden koordiniert werden, was erstaunlich und unglaublich ist. Es bedeutet jedoch immer noch, dass wir sicherstellen müssen, dass wir unsere Menschlichkeit und die Feinheit und die Nuance der Interaktion nicht aufgeben, um uns direkt hinter unsere Bildschirme zurückzuziehen, sonst werden wir uns alle verbunden fühlen, aber auch wirklich einsam.
Zweitens denke ich, dass dies jünger ist, aber das Potenzial, uns in bestimmte Wissensblasen oder bestimmte Glaubensblasen hineinzuversetzen. Sie sehen dies auf beiden Seiten der Insel. Das sieht man daran, dass die Leute falsche Nachrichten konsumieren und nicht wissen, dass es sich um falsche Nachrichten handelt und wie verbreitet und großartig gefälschte Nachrichten waren. Niemand wird erkennen, dass diese Sache ein so weit verbreitetes Problem und eine große Sache war, aber sie fängt Falsches in der Masse in der Gesellschaft an und es ist schwer zu verstehen, wie man es behebt. Wenn Sie nur noch einmal über soziale Medien schauen, werden Sie Wiederholungen der Perspektiven und Überzeugungen sehen, die Sie bereits haben.
Du hast es gesehen, durch die Wahlen hat es beide Seiten getroffen, wo die Leute einfach aufgehört haben...
Absolut.
… Leuten folgen, die ihnen nicht zustimmen.
Richtig. Unsere Algorithmen fördern Dinge, denen wir zustimmen und auf die wir wahrscheinlich klicken. Das heißt, wenn jeder Mensch diese Wissensinsel ist, auf der wir perfekt personalisierte Content-Streams erhalten, die genau auf das abgestimmt sind, womit wir uns am glücklichsten beschäftigen werden, ist es, als würden uns die Maschinen wirklich kontrollieren. Wir kontrollieren sie nicht. Nehmen wir unser Recht auf unsere Autonomie zurück und sagen: "Wir glauben an Wissen. Wir glauben an die Wahrheit."
Wir müssen zusammenkommen und wieder erkennen, dass wir ein kollektives Verständnis der Wahrheit haben müssen. Wenn wir unser gesamtes Wissen und unseren gesamten Inhalt für jede einzelne Person personalisieren, kann dies uns tatsächlich auf einen sehr dunklen Weg führen, auf dem wir weiter voneinander getrennt sind. Es macht es schwierig, gemeinsam zu sein, nicht nur gemeinsame Überzeugungen und Meinungen, sondern auch gemeinsame Tatsachen. Wir brauchen eine Grundlinie der Wahrheit. Darüber hinaus sollten wir Meinungen haben.
Ja. Es scheint nicht zu viel verlangt zu werden. Lass uns diesen dunklen Ort verlassen. Was stimmt Sie optimistisch? Was erhoffen Sie sich?
Mal sehen. Ich freue mich sehr über fast alles, was Elon Musk tut.
Ja. Er ist für uns alle optimistisch.
Ja. Ich habe heute gerade mit jemandem gesprochen und wir haben darüber gesprochen, wie viele Leute denken: "Elon Musk, du hast Platz, großartig. Wir werden herausfinden, wie man die Welt nicht zerstört, aber Elon hat Platz, also sind wir abgesichert."
Ja. Er wird jetzt auch in den Untergrund gehen. Er wird unter Tage tunneln.
Ja.
Er wird das auch beherrschen.
Ja. Bei all seiner Arbeit im Solarbereich, bei der Energiespeicherung mit seinen Batterien, bei Hyperloop, das sie jetzt in LA bauen, das auf einem Whitepaper basierte. Er hat dieses Ding auf Papier erfunden und jetzt bauen sie es im wirklichen Leben, für Space X, für Tesla. Es ist unglaublich zu sehen, wie zukunftsweisende Technologien gebaut werden. Außerhalb dieses Beispiels finde ich es toll, was rund um neue Fertigungsmethoden passiert, neue Fertigungsmethoden, mit denen Kreative und Macher Werkzeuge aus der Produktion zurücknehmen können.
Die Art und Weise, wie wir Dinge aus Möbeln herstellen können. Es gibt eine riesige boomende Brooklyn Möbeldesign-Community. Viele dieser Hersteller, Designstudios und Verarbeiter wenden moderne, nachhaltige Herstellungsmethoden an, verwenden fair geerntetes Holz und wenden faire Arbeitspraktiken an. So etwas wäre vielleicht vor zehn Jahren nicht möglich gewesen, weil die Arten von Werkzeugen und Rapid Prototyping- und Fertigungsmethoden noch nicht erfunden worden waren.
Die Tatsache, dass wir jetzt Produkte mit 3D-Druck erstellen können, mit neuen Herstellungsmethoden, die so vielen Menschen zur Verfügung stehen, ist wieder sehr ermutigend, diese Wiederbelebung der menschlichen Kreativität und des menschlichen Handwerks zu sehen, die sich in gewisser Weise anfühlt, "Oh, das war aus den 40ern und 50ern. Das war damals, als das groß war." Es ist erstaunlich zu sehen, wie Handwerkskunst zu einer Sache wird, selbst in der heutigen digitaleren Welt, dass neue Formen der Herstellung möglich sind und stattfinden und nicht nur großen Fabriken oder großen Unternehmen zur Verfügung stehen, sondern auch jedem mehr zur Verfügung stehen.
Cool. In Bezug auf Gadgets, Dienstleistungen, was verwenden Sie jeden Tag, der Ihr Leben verändert, das Sie lieben, und jedes Mal, wenn Sie es aufgreifen, sagen Sie: "Weißt du was? Dies ist eine erstaunliche technologische Welt, in der wir leben." wenn überhaupt?
Ja. Mal sehen. Ich denke an die Dienste, die ich am häufigsten nutze. Lyft und Uber, sie sind natürlich unglaublich. Eines der Dinge, die ich genossen habe, ist, keinen Fernseher zu haben. Ich glaube, ich hatte keinen Fernseher mehr, seit ich aufgewachsen bin oder so. Ich habe einen HD-Projektor zu Hause. Ich habe gerade einen Amazon TV, Fire TV Stick bekommen. Es hat Spaß gemacht zu erkunden. Es ist schön, wenn Sie sich mit Inhalten beschäftigen und Inhalte konsumieren möchten, aber dann brauchen Sie keinen riesigen Fernseher in Ihrem Wohnzimmer, der Platz beansprucht.
Ja. Ich habe gerade gelesen, dass jemand die Anziehungskraft von Projektoren auf diese Weise erklärt. Wenn der Fernseher nicht läuft, ist es nur dieses riesige Stück Glas, das Sie anstarrt und Platz in Ihrer Wohnung oder Ihrem Haus einnimmt. Wo, der Projektor, ist da, wenn Sie ihn brauchen, und wenn Sie nicht da sind, haben Sie Ihr Zimmer zurück. Es ist ziemlich unglaublich.
Mm-hmm (bejahend). Ein anderes Stück, das ich in letzter Zeit nicht benutzt habe, aber es ist irgendwo in meinem
Ja. Der Kunststoff würde abkühlen, wenn Sie...
Als du es hochgezogen hast.
… wie Sie es ausgeschieden haben.
Ja.
Sie könnten im Raum zeichnen.
Ja. Eher eine lustige als eine praktische Sache. Es ist unglaublich und ich denke, es war ein Kickstarter-Projekt. Schon die Fähigkeit, Ideen in die Realität umzusetzen, selbst physische Produkte, so etwas in einer so schnellen Form, ohne viel Kapital und ohne eine riesige Fabrik, die Ihnen gehört, ist eine ziemlich coole Sache.
Ja. Das ist ein großartiger Ort, um anzuhalten.
Cool.
Matt, vielen Dank, dass du reingekommen bist. Wie können Leute dir folgen und herausfinden, was du tust? Offensichtlich Generalversammlung können sie auf die Website gehen. Wie können sie verfolgen, was Sie vorhaben?
Sicher. Ich bin nicht zu viel auf Twitter, aber mein Twitter-Account ist @Brimer, BRIMER. Ich tendiere zu
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